МЕЖДУНАРОДНЫЙ СОЮЗ ЭКОНОМИСТОВ

V Международная конференция 
«Корпоративное управление: лидерство и ответственность»

г. Ульяновск, 6—7 октября 2011 г.

Организаторы Конференции: Российская ассоциация бизнес образования, Вольное экономическое общество России, Правительство ульяновской области, Законодательное собрание ульяновской области, Администрация города Ульяновска (мэрия), Центр корпоративного управления ГУ-ФШЭ, Международный институт менеджмента ЛИНК, Ульяновская торгово-промышленная палата, Союз промышленников и предпринимателей ульяновской области, Ульяновский государственный технический университет, Открытая школа бизнеса УЛГТУ

Тематика Конференции охватила широкий круг вопросов:

• общие проблемы корпоративного управления,

• корпоративное управление на предприятиях в свете государственной региональной политики промышленного развития,

• работа Совета директоров,

• лидерство в корпоративном управлении,

• социальная ответственность бизнеса и др.

Обзорные и аналитические доклады были заслушаны на пленарных заседаниях.

В Конференции приняли участие эксперты в области корпоративного управления:

• С. Р. Филонович, декан Высшей школы менеджмента ГУ-ВШЭ (г. Москва);

• А. Н. Белоногов, директор по персоналу ОАО «Тандер» (г.Краснодар);

• Е. А. Плаксенков, Член Совета директоров холдинга МИЭЛЬ, независимый директор ОАО «Галс-Девелопмент», генеральный директор РЭСИИ (г. Москва);

• И. В. Колтунов, Консалтинговая фирма «Колтунов и партнёры» (г. Нижний Новгород);

• Джеймс Гиллис, руководитель Российско-Канадской программы по корпоративному управлению, Школа бизнеса им. Шулиха Йоркского университета (г. Торонто, Канада);

• М. Г. Топалов, управляющий директор Группы компаний «ИнСпэйс», Советник председателя счетной палаты РФ (г. Москва) и другие (информация о докладчиках в приложениях).

6 октября состоялся мастер-класс «Парадоксы лидерства»

Ведущий — С. Р. Филонович

Лидерство — одна из самых популярных концепций современного менеджмента. Этим термином пользуются все. Однако эффективность лидерства конкретного человека или социальной группы зависит от правильного понимания множества аспектов лидерства. Что значит быть лидером: занимать выдающееся положение или вести за собой последователей? На чем основывается власть лидера? Какова ответственность лидера перед последователями и несут ли последователи ответственность перед тем, за кем они следуют? Отличается ли лидерство в спокойные времена от лидерства в критических ситуациях? Есть ли различия между групповым и индивидуальным лидерством? Можно ли считать Совет директоров коллективным лидером организации?

На эти и другие вопросы были даны ответы в рамках мастер-класса «Парадоксы лидерства».

Фото-отчёт Конференции можно посмотреть здесь.